Asociación Civil Python Argentina

Diversidad

Nuestra meta es crear un entorno inclusivo y respetuoso que aliente la participación de personas de todas las razas, etnias, géneros, edades, habilidades, experiencia técnica, nacionalidades, religiones y orientación sexual. La Asociación Civil Python Argentina apoya y aprueba totalmente la declaración sobre diversidad de la PSF:

"La Python Software Foundation y toda la comunidad de Python aceptan y alientan toda participación. Nuestra comunidad está basada en el respeto mutuo, la tolerancia, y el estímulo, y estamos trabajando para hacernos cumplir mutuamente con estos principios. Queremos que nuestra comunidad sea más diversa: quienquiera que seas, sea cual sea tu origen, te damos la bienvenida" - https://www.python.org/psf/diversity

Código de Conducta

Valoramos la participación de cada integrante de la comunidad Python y que todos sus miembros tengan una experiencia agradable y satisfactoria. En consecuencia, se espera que todos los socios muestren respeto y cortesía hacia otros asociados (y terceros en general), durante toda participación en actividades y eventos relacionados, así se trate instancias auspiciadas oficialmente por la Asociación Civil o no.

Para no dejar lugar a dudas, lo que se espera es que todos los socios y personas relacionadas a la Asociación Civil Python Argentina cumplan el siguiente Código de Conducta. La Comisión Directiva fomentará el cumplimiento de este código durante toda actividad de la asociación.

Las autoridades de la asociación estarán encantadas de ayudar para que todos los integrantes de la comunidad se sientan seguros y libres de acoso, por lo que si surgen problemas cubiertos por este código de conducta, por favor póngase en contacto con los miembros de la Comisión Directiva. Cualquier queja será confidencial, será tomada en serio, investigada y tratada adecuadamente.

Si un socio se involucra en comportamiento que viola el código de conducta, la Comisión Directiva pueden tomar cualquier acción a su alcance que considere apropiada, incluyendo advertencia al infractor o la expulsión de la Asociación Civil.

Todos los integrantes de la comunidad tienen derecho a ser tratados con cortesía, dignidad y respeto y estar libre de cualquier forma de discriminación, victimización, acoso o intimidación; como así también a disfrutar de un ambiente libre de comportamiento no deseado, lenguaje inapropiado e imágenes inadecuadas.

Está terminantemente prohibido el acoso. Entendiendo por éste, la comunicación ofensiva relacionada con el género, la orientación sexual, la discapacidad, la apariencia física, el tamaño corporal, la raza, la religión, las imágenes sexuales en espacios públicos, intimidación deliberada, acecho, siguiendo, de acoso fotográfico o grabación, interrupción sostenida de conversaciones u otros eventos, inapropiado contacto físico y atención sexual no deseada.

Sea amable con los demás: confiamos en que los asociados podrán tratar a los demás de una manera que refleja la opinión generalizada de que la diversidad y la amabilidad son los puntos fuertes de nuestra comunidad que se celebran y fomentan. Todo contenido debería ser el apropiado para una audiencia profesional incluyendo a personas de distintas áreas. Las temáticas y contenidos sexuales no son apropiadas para ninguna instancia. Se espera un comportamiento profesional, no insulte o desprecie a otros integrantes de la comunidad. Tenga cuidado con las palabras que elija. Recuerde que los chistes de exclusión sexistas, racistas, y otros pueden ser ofensivos para quienes le rodean.

Desde la asociación reconocemos y valoramos las distintas variantes de lenguaje inclusivo, y las mismas son bienvenidas en la comunidad. No imponemos oficialmente ninguna de ellas en nuestros espacios, pero no toleramos que se cuestione o intente impedir su uso. Si te molesta que otra persona esté utilizando lenguaje inclusivo, PyAr no es el lugar para intentar impedírselo, debatirlo, cuestionar su validez o correctitud, expresar tu oposición o molestia frente ello. Este tipo de respuestas negativas frente a su uso, son consideradas violaciones al código de conducta.

INFORMACIÓN DE CONTACTO

Si eres objeto de acoso, notas que alguien más está siendo acosado, o tienes cualquier otro reclamo o inquietud, por favor contactate con la Comisión de Disciplina de la Asociación Civil.

LICENCIA

Adaptado originalmente del Código de Conducta de la conferencia PyCon US 2012, http://us.pycon.org/2012/codeofconduct/ disponible bajo una licencia Creative Commons Attribution 3.0 Unported.

PROTOCOLO DE ACTUACIÓN

Ante cualquier situación en un evento o medio de comunicación relacionado con Python Argentina, entrará en funcionamiento el Protocolo de actuación ante situaciones de discriminación, acoso y hostigamiento, que describe operativamente y legalmente los pasos a seguir para manejar dicha situación.

Categorías de Asociados

Comisión Directiva